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推廣廣東“產(chǎn)教評(píng)”技能生態(tài)鏈建設(shè)工作

  職業(yè)技能培訓(xùn)是提升勞動(dòng)者就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力、緩解結(jié)構(gòu)性就業(yè)矛盾、促進(jìn)擴(kuò)大就業(yè)的重要舉措,也是推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展的重要支撐。在全國政協(xié)十四屆二次會(huì)議期間,全國政協(xié)委員、廣東技術(shù)師范大學(xué)副校長許玲建議,健全終身職業(yè)技能培訓(xùn)制度體系,加強(qiáng)政策資源整合,做好技能人才隊(duì)伍建設(shè)。

  人力資源社會(huì)保障部在答復(fù)中表示,近年來,該部會(huì)同相關(guān)部門積極推進(jìn)技能人才立法工作,指導(dǎo)各地先行先試,加強(qiáng)技能人才隊(duì)伍建設(shè)法制保障。同時(shí),以部省共建形式支持23個(gè)省份實(shí)施技能強(qiáng)省行動(dòng),宣傳推廣廣東“產(chǎn)教評(píng)”技能生態(tài)鏈建設(shè)工作,引導(dǎo)各地探索政府、院校、企業(yè)共同參與的技能人才培養(yǎng)模式。

  以部省共建形式支持23個(gè)省份實(shí)施技能強(qiáng)省行動(dòng)

  開展職業(yè)技能培訓(xùn),完善的政策體系是支撐。許玲建議,加強(qiáng)職業(yè)技能培訓(xùn)領(lǐng)域立法工作,推動(dòng)國家和各地普遍建立培訓(xùn)需求指導(dǎo)目錄并定期更新,完善現(xiàn)有《國家職業(yè)資格目錄》,適度擴(kuò)大技能人員職業(yè)資格的范圍。

  對此,答復(fù)提到,近年來,人力資源社會(huì)保障部指導(dǎo)各地先行先試,結(jié)合地方實(shí)際出臺(tái)符合當(dāng)?shù)匦枰募寄苋瞬欧ㄒ?guī)條例等,如廣東2024年制定出臺(tái)《廣東省技能人才發(fā)展條例》。此外,持續(xù)優(yōu)化政策供給,推動(dòng)健全完善技能人才培養(yǎng)、使用、評(píng)價(jià)、激勵(lì)宏觀政策體系。

  隨著廣東產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)加快,新技術(shù)、新業(yè)態(tài)快速涌現(xiàn),出現(xiàn)“產(chǎn)業(yè)缺青年、青年缺就業(yè)”的結(jié)構(gòu)性矛盾。為此,廣東創(chuàng)新提出建設(shè)以產(chǎn)業(yè)崗位標(biāo)準(zhǔn)為引領(lǐng)、以院校學(xué)生和教學(xué)資源為基礎(chǔ)、以職業(yè)技能等級(jí)評(píng)價(jià)為紐帶的“產(chǎn)教評(píng)”融合發(fā)展的產(chǎn)業(yè)技能生態(tài)鏈,讓人才與產(chǎn)業(yè)實(shí)現(xiàn)“雙向奔赴”。

  “鼓勵(lì)各省整合現(xiàn)有政策資源,探索出臺(tái)技能人才培養(yǎng)省域新模式,推廣廣東實(shí)施的‘產(chǎn)教評(píng)’技能生態(tài)鏈建設(shè)工作。”許玲建議道。

  人力資源社會(huì)保障部答復(fù)稱,該部會(huì)同相關(guān)部門加強(qiáng)政策資源整合協(xié)同,深入推進(jìn)技能中國行動(dòng),以部省共建形式支持23個(gè)省份實(shí)施技能強(qiáng)省行動(dòng),對廣東省實(shí)施的“產(chǎn)教評(píng)”技能生態(tài)鏈建設(shè)工作進(jìn)行宣傳推廣,引導(dǎo)各地探索政府、院校、企業(yè)共同參與的技能人才培養(yǎng)模式。

  2024年中央財(cái)政下達(dá)就業(yè)補(bǔ)助資金667.4億元

  加快技能人才培養(yǎng),同樣離不開資金投入。許玲建議,有關(guān)部門要擴(kuò)大資金投入,拓寬培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)籌措渠道,建立政府、企業(yè)、個(gè)人共同分擔(dān)培訓(xùn)成本的機(jī)制。

  答復(fù)提到,近年來,財(cái)政部門不斷加強(qiáng)經(jīng)費(fèi)支持力度,支持建設(shè)國家級(jí)高技能人才培訓(xùn)基地和技能大師工作室,加強(qiáng)對重點(diǎn)行業(yè)、急需緊缺職業(yè)(工種)高技能人才培養(yǎng)培訓(xùn)。2024年,中央財(cái)政下達(dá)就業(yè)補(bǔ)助資金667.4億元,支持各地落實(shí)包括職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼、高技能人才培養(yǎng)補(bǔ)助在內(nèi)的就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持政策。

  針對鼓勵(lì)企業(yè)和學(xué)校參與終身職業(yè)技能培訓(xùn)體系建設(shè)的建議,答復(fù)稱,人力資源社會(huì)保障部完善激勵(lì)政策,鼓勵(lì)企業(yè)與職業(yè)院校共建實(shí)訓(xùn)中心、教學(xué)工廠等,加強(qiáng)企業(yè)職工技能培訓(xùn)。同時(shí),依托校企深度合作的技師學(xué)院,聯(lián)合產(chǎn)業(yè)龍頭企業(yè)、行業(yè)頭部企業(yè)建設(shè)產(chǎn)業(yè)學(xué)院,探索推行彈性學(xué)制,培養(yǎng)高級(jí)工、預(yù)備技師和技師。2023年,全國技工院校開展社會(huì)培訓(xùn)655萬人次。

  在提高培訓(xùn)和評(píng)價(jià)活動(dòng)監(jiān)管能力方面,人力資源社會(huì)保障部表示,該部大力推進(jìn)職業(yè)培訓(xùn)信息化建設(shè),提高實(shí)名制管理能力水平,推動(dòng)各地建立省級(jí)集中的職業(yè)技能培訓(xùn)管理信息系統(tǒng),啟動(dòng)信息動(dòng)態(tài)匯集工作,促進(jìn)職業(yè)技能培訓(xùn)規(guī)范管理。

  2024年5月,人力資源社會(huì)保障部會(huì)同公安部、市場監(jiān)管總局聯(lián)合印發(fā)《關(guān)于加強(qiáng)職業(yè)技能評(píng)價(jià)規(guī)范管理工作的通知》。按照“誰備案誰監(jiān)管”原則,現(xiàn)行《國家職業(yè)資格目錄》內(nèi)的職業(yè)資格實(shí)施部門(單位)會(huì)同人力資源社會(huì)保障部門對職業(yè)資格評(píng)價(jià)實(shí)施監(jiān)管。按照“誰遴選誰監(jiān)管”原則,人力資源社會(huì)保障部門按照有關(guān)規(guī)定遴選社會(huì)培訓(xùn)評(píng)價(jià)組織,并會(huì)同有關(guān)部門對職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定實(shí)施監(jiān)管。

  人力資源社會(huì)保障部透露,下一步,將繼續(xù)會(huì)同相關(guān)部門推動(dòng)技能人才工作立法,優(yōu)化頂層宏觀政策體系,加強(qiáng)各類政策資源整合協(xié)同,加大資金投入力度,激發(fā)企業(yè)和院校活力,強(qiáng)化監(jiān)管能力,做好技能人才隊(duì)伍建設(shè)工作。  

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